Tertarik dengan dunia manufaktur plastik dan ingin tahu lebih banyak tentang penghasilan di dalamnya? Informasi mengenai Gaji PT Lestari Tehnik Plastik menjadi kunci penting bagi Anda, baik yang sedang mencari pekerjaan maupun yang sudah menjadi bagian dari perusahaan. Artikel ini akan mengupas tuntas seluk-beluk gaji di PT Lestari Tehnik Plastik, mulai dari daftar gaji berbagai posisi, tunjangan, hingga jenjang karir.
Jangan khawatir, artikel ini akan memberikan panduan praktis dan mudah dipahami, sehingga Anda bisa mendapatkan gambaran jelas mengenai potensi penghasilan dan kesempatan berkembang di perusahaan ini.
PT Lestari Tehnik Plastik adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk plastik. Fokus bisnisnya meliputi produksi berbagai jenis produk plastik untuk berbagai keperluan industri. Beberapa kompetitor utama perusahaan ini adalah perusahaan manufaktur plastik lainnya yang memiliki skala bisnis serupa. PT Lestari Tehnik Plastik memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri manufaktur plastik. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir menarik, mulai dari level staf hingga manajerial, dengan fokus pada pengembangan kompetensi karyawan melalui program pelatihan yang berkelanjutan.
Memahami Informasi Seputar Gaji PT Lestari Tehnik Plastik
Informasi mengenai gaji di PT Lestari Tehnik Plastik sangat krusial, baik bagi calon karyawan yang sedang mencari pekerjaan maupun karyawan yang sudah bergabung. Bagi calon karyawan, informasi ini menjadi acuan untuk negosiasi gaji dan perencanaan keuangan. Bagi karyawan yang sudah bekerja, informasi ini penting untuk mengetahui posisi mereka dalam struktur gaji perusahaan, merencanakan pengembangan karir, dan memastikan bahwa mereka mendapatkan kompensasi yang adil.Mari kita bedah lebih dalam mengenai informasi gaji di PT Lestari Tehnik Plastik.
Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif mengenai struktur gaji, tunjangan, fasilitas, hingga jenjang karir yang ada. Dengan panduan praktis ini, Anda akan memiliki bekal yang cukup untuk memahami potensi penghasilan dan mengembangkan karir di perusahaan.
Pentingnya Informasi Gaji
Memahami struktur gaji di PT Lestari Tehnik Plastik memberikan beberapa keuntungan penting. Bagi calon karyawan, ini membantu dalam:
- Menentukan ekspektasi gaji yang realistis.
- Mempersiapkan diri untuk negosiasi gaji yang efektif.
- Memperkirakan total kompensasi yang akan diterima, termasuk tunjangan dan fasilitas.
Bagi karyawan yang sudah bekerja, informasi ini membantu dalam:
- Menilai kesesuaian gaji dengan posisi dan pengalaman.
- Merencanakan pengembangan karir dan peningkatan penghasilan.
- Memahami kebijakan perusahaan terkait kenaikan gaji dan bonus.
Gambaran Umum Artikel
Artikel ini akan membahas secara detail informasi gaji di PT Lestari Tehnik Plastik, meliputi:
- Profil perusahaan dan lingkup bisnis.
- Daftar gaji untuk berbagai posisi.
- Jam kerja dan kebijakan lembur.
- Tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan.
- Jenjang karir dan peluang pengembangan.
- Tips melamar kerja dan negosiasi gaji.
Panduan Praktis
Artikel ini dirancang untuk memberikan panduan praktis dan mudah dipahami. Informasi yang disajikan akan membantu Anda mendapatkan gambaran yang jelas mengenai potensi penghasilan dan kesempatan karir di PT Lestari Tehnik Plastik.
Sekilas tentang PT Lestari Tehnik Plastik
PT Lestari Tehnik Plastik adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi berbagai produk plastik berkualitas tinggi. Perusahaan ini melayani berbagai sektor industri, mulai dari otomotif, elektronik, hingga kemasan makanan dan minuman. Produk utama yang dihasilkan meliputi komponen plastik presisi, wadah, dan produk plastik lainnya yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
Profil Perusahaan
PT Lestari Tehnik Plastik memiliki fokus bisnis yang kuat pada:
- Produksi Plastik Presisi: Memproduksi komponen plastik dengan standar kualitas tinggi untuk berbagai industri.
- Inovasi Produk: Terus mengembangkan produk-produk baru dan solusi plastik yang inovatif.
- Kemitraan Bisnis: Membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan pemasok.
Kompetitor Utama
Di pasar, PT Lestari Tehnik Plastik bersaing dengan beberapa perusahaan sejenis. Dua kompetitor utama perusahaan adalah:
- PT Maju Jaya Plastindo: Perusahaan ini bersaing dalam hal kapasitas produksi dan jangkauan pasar yang lebih luas.
- PT Sentosa Plastik Prima: Kompetisi datang dari kemampuan mereka dalam menawarkan solusi plastik yang lebih spesifik dan inovatif.
Posisi di Industri
PT Lestari Tehnik Plastik memiliki posisi yang kuat di industri manufaktur plastik. Perusahaan ini dikenal karena kualitas produknya, layanan pelanggan yang baik, dan kemampuan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam. Dengan skala perusahaan yang terus berkembang dan jangkauan pasar yang luas, PT Lestari Tehnik Plastik terus berupaya untuk memperkuat posisinya di pasar.
Telusuri keuntungan dari penggunaan Gaji PT Trinaga Cemerlang dalam strategi bisnis Kamu.
Visi dan Misi Perusahaan
Visi PT Lestari Tehnik Plastik adalah menjadi pemimpin industri manufaktur plastik yang inovatif dan berkelanjutan. Misi perusahaan adalah menyediakan produk plastik berkualitas tinggi, memberikan layanan pelanggan yang terbaik, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawan. Visi dan misi ini sejalan dengan potensi pertumbuhan dan pengembangan karir di PT Lestari Tehnik Plastik, karena perusahaan berkomitmen untuk berinvestasi pada sumber daya manusia dan teknologi untuk mencapai tujuan jangka panjangnya.
Daftar Gaji di PT Lestari Tehnik Plastik
Penasaran dengan potensi penghasilan di PT Lestari Tehnik Plastik? Berikut adalah daftar gaji yang bisa menjadi acuan Anda. Rentang gaji ini bersifat perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.
| Posisi | Rentang Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|
| Staf Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| Operator Mesin | Rp 2.800.000 – Rp 4.200.000 |
| Quality Control | Rp 3.200.000 – Rp 5.000.000 |
| Staf Gudang | Rp 2.900.000 – Rp 4.300.000 |
| Staf Administrasi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| Staf Keuangan | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Staf Pemasaran | Rp 3.800.000 – Rp 6.000.000 |
| Sales Executive | Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 |
| Desainer Produk | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Teknisi Mesin | Rp 3.800.000 – Rp 6.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Supervisor Quality Control | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Supervisor Gudang | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Manajer Produksi | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Manajer Pemasaran | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 |
| Kepala Departemen Produksi | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Direktur | Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000+ |
Catatan: Rentang gaji di atas bersifat perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan faktor lainnya.
Struktur Organisasi
Struktur organisasi PT Lestari Tehnik Plastik umumnya terdiri dari beberapa departemen utama, seperti produksi, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia. Posisi kunci dalam struktur ini meliputi:
- Direktur: Pemimpin tertinggi perusahaan yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis.
- Manajer Departemen: Bertanggung jawab atas pengelolaan departemen tertentu, seperti produksi, pemasaran, dan keuangan.
- Supervisor: Mengawasi tim dan memastikan kelancaran operasional di tingkat departemen.
- Staf: Karyawan yang menjalankan tugas-tugas operasional di berbagai departemen.
Jam Kerja di PT Lestari Tehnik Plastik
Jam kerja di PT Lestari Tehnik Plastik mengikuti standar yang berlaku, dengan mempertimbangkan kebutuhan produksi dan kesejahteraan karyawan. Pemahaman yang jelas mengenai jam kerja membantu karyawan dalam mengatur jadwal, merencanakan kegiatan pribadi, dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Jam Kerja Standar
Jam kerja standar di PT Lestari Tehnik Plastik biasanya adalah:
- Jam Masuk: 08:00 WIB
- Jam Istirahat: 12:00 – 13:00 WIB (Istirahat makan siang)
- Jam Pulang: 17:00 WIB
Fleksibilitas Jam Kerja
Perusahaan juga mempertimbangkan fleksibilitas jam kerja, seperti:
- Shift Work: Untuk posisi tertentu di bagian produksi, mungkin ada sistem shift kerja untuk memastikan operasional berjalan 24/7.
- Work from Home (WFH): Tergantung pada kebijakan perusahaan dan jenis pekerjaan, beberapa posisi mungkin memiliki opsi WFH, terutama untuk posisi yang memungkinkan.
Kebijakan Lembur
PT Lestari Tehnik Plastik memiliki kebijakan lembur yang jelas:
- Perhitungan Upah Lembur: Upah lembur dihitung berdasarkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Prosedur Pengajuan: Karyawan yang melakukan lembur harus mengajukan permohonan lembur melalui prosedur yang telah ditetapkan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
Perusahaan berupaya menjaga keseimbangan antara jam kerja dan kehidupan pribadi karyawan dengan:
- Menghindari lembur yang berlebihan.
- Memberikan waktu istirahat yang cukup.
- Mendukung kegiatan karyawan di luar pekerjaan.
Manfaat Fleksibilitas Jam Kerja
Fleksibilitas jam kerja dapat memberikan manfaat bagi karyawan, seperti:
- Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja.
- Mengurangi stres dan kelelahan.
- Memperbaiki keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Syarat Masuk/Lamaran Kerja di PT Lestari Tehnik Plastik: Gaji PT Lestari Tehnik Plastik
Untuk melamar pekerjaan di PT Lestari Tehnik Plastik, ada beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi. Memenuhi persyaratan ini akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Persyaratan Umum
Berikut adalah persyaratan umum yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (SMA/SMK/D3/S1).
- Pengalaman kerja yang relevan (disesuaikan dengan posisi).
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Keterampilan komputer dasar (Microsoft Office).
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Kesehatan yang baik (dibuktikan dengan surat keterangan sehat).
Keterampilan Khusus
Beberapa keterampilan khusus yang menjadi nilai tambah:
- Kemampuan menggunakan software desain tertentu (misalnya, AutoCAD, SolidWorks).
- Pengalaman dalam mengelola proyek manufaktur.
- Sertifikasi keahlian di bidang terkait (misalnya, sertifikasi K3).
Dokumen Pendukung, Gaji PT Lestari Tehnik Plastik
Pastikan untuk melampirkan dokumen pendukung yang lengkap, seperti:
- CV (Curriculum Vitae) yang terbaru.
- Surat lamaran kerja.
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP dan dokumen pendukung lainnya.
Daftar Periksa
Gunakan daftar periksa berikut untuk memastikan Anda memenuhi semua persyaratan:
- Memenuhi persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja.
- Memiliki keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Menyiapkan dokumen pendukung yang lengkap.
- Memastikan informasi dalam CV dan surat lamaran akurat.
Tunjangan dan Fasilitas Perusahaan
PT Lestari Tehnik Plastik menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Tunjangan
Tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan kesehatan (termasuk asuransi kesehatan).
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan jabatan (untuk posisi tertentu).
Fasilitas
Fasilitas yang tersedia:
- Kantin perusahaan dengan makanan yang terjangkau.
- Ruang istirahat dan rekreasi.
- Area parkir yang luas.
- Fasilitas olahraga (tergantung lokasi).
Tunjangan Khusus
Tunjangan khusus dapat diberikan berdasarkan:
- Lokasi kerja (misalnya, tunjangan daerah).
- Posisi jabatan (misalnya, tunjangan transportasi untuk manajer).
- Tingkat senioritas (misalnya, tunjangan masa kerja).
Manfaat Tunjangan dan Fasilitas
Fasilitas dan tunjangan yang baik berkontribusi pada:
- Meningkatkan kepuasan kerja.
- Meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Ilustrasi Fasilitas
Sebagai gambaran, berikut adalah beberapa fasilitas yang mungkin tersedia di PT Lestari Tehnik Plastik:
- Kantin: Kantin bersih dan nyaman, menyediakan berbagai pilihan makanan dan minuman dengan harga terjangkau.
- Ruang Istirahat: Ruang istirahat yang dilengkapi dengan fasilitas seperti sofa, televisi, dan meja untuk bersantai.
- Area Parkir: Area parkir yang luas dan aman untuk kendaraan karyawan.
Jenjang Karir di PT Lestari Tehnik Plastik
PT Lestari Tehnik Plastik memberikan peluang karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program dan jalur karir yang jelas.
Peluang Karir
Peluang karir yang tersedia meliputi:
- Promosi Jabatan: Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan.
- Pengembangan Keterampilan: Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi.
- Mutasi/Rotasi: Kesempatan untuk berpindah ke departemen lain untuk memperluas pengalaman.
Program Pelatihan
Perusahaan menawarkan program pelatihan dan pengembangan:
- Pelatihan Internal: Pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan, baik secara teori maupun praktik.
- Pelatihan Eksternal: Pelatihan yang diselenggarakan oleh pihak ketiga untuk meningkatkan keahlian khusus.
- Program Mentoring: Program bimbingan dari karyawan senior kepada karyawan junior.
Jalur Karir
Jalur karir yang umum ditempuh:
- Departemen Produksi: Operator Mesin -> Supervisor Produksi -> Manajer Produksi.
- Departemen Pemasaran: Staf Pemasaran -> Sales Executive -> Manajer Pemasaran.
- Departemen Keuangan: Staf Keuangan -> Supervisor Keuangan -> Manajer Keuangan.
Saran Pengembangan Karir
Untuk memaksimalkan peluang pengembangan karir:
- Berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
- Mengikuti pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan.
- Membangun jaringan dengan rekan kerja dan atasan.
- Proaktif mencari peluang promosi dan pengembangan.
Ilustrasi Jenjang Karir
Sebagai contoh, berikut adalah jenjang karir di Departemen Produksi:
- Operator Mesin: Bertanggung jawab mengoperasikan mesin produksi.
- Supervisor Produksi: Mengawasi tim operator dan memastikan kelancaran produksi.
- Manajer Produksi: Mengelola seluruh kegiatan produksi, termasuk perencanaan, pengendalian, dan peningkatan efisiensi.
Masa Kontrak Kerja di PT Lestari Tehnik Plastik
PT Lestari Tehnik Plastik memiliki kebijakan kontrak kerja yang jelas untuk mengatur hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Pemahaman mengenai kebijakan ini penting untuk memastikan hak dan kewajiban kedua belah pihak terpenuhi.
Jenis Kontrak Kerja
Jenis kontrak kerja yang berlaku:
- Kontrak Jangka Panjang: Untuk karyawan tetap.
- Masa Percobaan: Periode evaluasi sebelum menjadi karyawan tetap (biasanya 3 bulan).
- Kontrak Waktu Tertentu (KWT): Untuk proyek atau pekerjaan tertentu dengan jangka waktu tertentu.
- Opsi Perpanjangan Kontrak: Karyawan dengan kinerja baik berpotensi mendapatkan perpanjangan kontrak.
Hak dan Kewajiban
Hak dan kewajiban karyawan:
- Hak Karyawan: Menerima gaji dan tunjangan sesuai perjanjian, mendapatkan hak cuti, dan mendapatkan perlindungan hukum.
- Kewajiban Karyawan: Melaksanakan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan, mematuhi peraturan perusahaan, dan menjaga rahasia perusahaan.
Hak dan kewajiban perusahaan:
- Hak Perusahaan: Mengatur pekerjaan, memberikan penilaian kinerja, dan mengambil tindakan disipliner jika diperlukan.
- Kewajiban Perusahaan: Membayar gaji dan tunjangan tepat waktu, menyediakan lingkungan kerja yang aman, dan memberikan kesempatan pengembangan karir.
Pengakhiran Kontrak Kerja
Prosedur pengakhiran kontrak:
- Pengunduran Diri: Karyawan mengajukan surat pengunduran diri sesuai ketentuan yang berlaku.
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK): Perusahaan memberhentikan karyawan dengan alasan tertentu (misalnya, kinerja buruk, pelanggaran aturan, atau efisiensi perusahaan).
Kinerja Baik dan Perpanjangan Kontrak
Karyawan dengan kinerja baik:
- Berpeluang mendapatkan perpanjangan kontrak (untuk KWT).
- Berpeluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
- Berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan promosi jabatan.
Skenario Kontrak Kerja
Contoh skenario:
- Karyawan A: Setelah masa percobaan 3 bulan, karyawan A diangkat menjadi karyawan tetap karena kinerjanya yang baik.
- Karyawan B: Karyawan B bekerja dengan kontrak KWT selama 1 tahun. Setelah kontrak berakhir, kontraknya diperpanjang karena kinerja yang memuaskan.
Tips Melamar Kerja di PT Lestari Tehnik Plastik
Melamar pekerjaan di PT Lestari Tehnik Plastik membutuhkan persiapan yang matang. Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat meningkatkan peluang diterima.
Persiapan Awal
Langkah-langkah persiapan:
- Riset Perusahaan: Pelajari profil perusahaan, produk, visi, dan misi.
- Analisis Diri: Kenali keahlian, pengalaman, dan minat Anda.
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Membuat CV dan Surat Lamaran
Tips membuat CV dan surat lamaran yang menarik:
- CV: Tuliskan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan secara ringkas dan jelas.
- Surat Lamaran: Ungkapkan minat Anda terhadap posisi yang dilamar dan jelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat.
- Sesuaikan: Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
Sukses dalam Wawancara
Strategi sukses dalam wawancara:
- Persiapan Pertanyaan: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum tentang diri Anda, pengalaman, dan motivasi.
- Latihan: Latihan wawancara dengan teman atau keluarga.
- Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional.
- Komunikasi: Berkomunikasi dengan jelas, percaya diri, dan sopan.
Riset Perusahaan
Pentingnya riset perusahaan:
- Informasi: Cari tahu tentang produk, layanan, budaya perusahaan, dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi.
- Sumber: Kunjungi website perusahaan, media sosial, dan sumber informasi lainnya.
Daftar Periksa
Gunakan daftar periksa berikut:
- Riset perusahaan telah dilakukan.
- CV dan surat lamaran telah disiapkan dan disesuaikan.
- Latihan wawancara telah dilakukan.
- Penampilan dan sikap telah dipersiapkan.
Tips Negosiasi Gaji
Negosiasi gaji adalah bagian penting dari proses penerimaan kerja. Dengan persiapan yang tepat, Anda dapat mencapai kesepakatan gaji yang sesuai dengan nilai Anda.
Cari tahu bagaimana Gaji PT Umas Jaya telah merubah cara dalam hal ini.
Memahami Nilai Gaji
Mengetahui nilai gaji yang sesuai:
- Posisi: Pahami rentang gaji untuk posisi yang Anda lamar.
- Pengalaman: Pertimbangkan pengalaman kerja dan kualifikasi Anda.
- Keahlian: Nilai keterampilan khusus yang Anda miliki.
Riset Gaji
Melakukan riset gaji:
- Sumber: Gunakan situs web, survei gaji, dan sumber informasi lainnya untuk mengetahui rentang gaji yang berlaku di industri.
- Perbandingan: Bandingkan gaji yang ditawarkan dengan standar industri dan kebutuhan hidup Anda.
Strategi Negosiasi
Strategi negosiasi yang efektif:
- Ekspektasi Gaji: Sampaikan ekspektasi gaji Anda dengan jelas.
- Benefit: Pertimbangkan benefit lain selain gaji (tunjangan, asuransi, dll.).
- Fleksibilitas: Bersikap fleksibel dan terbuka terhadap negosiasi.
Contoh Dialog
Contoh dialog negosiasi:
Anda: “Berdasarkan pengalaman dan keahlian saya, saya berharap gaji yang sesuai adalah Rp [jumlah].”
Pihak Perusahaan: “Kami menawarkan Rp [jumlah]. Apakah ada hal lain yang bisa dinegosiasikan?”
Anda: “Saya terbuka untuk berdiskusi. Bagaimana dengan tunjangan transportasi atau asuransi kesehatan?”
Kesalahan Umum
Hindari kesalahan umum:
- Terlalu Rendah: Jangan menawarkan gaji yang terlalu rendah.
- Tidak Melakukan Riset: Jangan negosiasi tanpa informasi yang cukup.
- Tidak Percaya Diri: Sampaikan ekspektasi gaji Anda dengan percaya diri.
Membahas Gaji PT Lestari Tehnik Plastik, kita mendapatkan gambaran komprehensif tentang aspek finansial dan pengembangan karir di perusahaan ini. Dari daftar gaji yang beragam hingga peluang jenjang karir yang terbuka lebar, PT Lestari Tehnik Plastik menawarkan prospek menarik bagi para pencari kerja. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang nilai diri, negosiasi gaji yang sukses bisa diraih. Semoga panduan ini bermanfaat bagi Anda dalam perjalanan karir, dan semoga sukses selalu!
